Groningen heeft de afgelopen jaren een sterke economische vooruitgang laten zien en is een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland. Een sterkere economie leidt tot meer banen, meer eigen regie van inwoners, meer participatie door kwetsbare groepen en meer ruimte voor talentontwikkeling.
Eind 2019 is de economische agenda 2020-2022vastgesteld. Wij richten ons binnen het economisch domein op vijf speerpuntsectoren die de komende jaren het verschil gaan maken in het creëren en behouden van werkgelegenheid; arbeidsmarkt, energietransitie, digitale economie, gezondheidseconomie en creatieve industrie. Naast de speerpunten werken we aan doorsnijdende thema’s die noodzakelijk zijn voor het creëren en behouden van werkgelegenheid in de regio; basis dienstverlening, Campus Groningen, startup en scale-up klimaat, ondernemen met impact, talentontwikkeling, internationalisering, circulaire economie, binnenstad en dorpskernen & wijken.
Met de volgende indicatoren is de werking van ons beleid in dit deelprogramma gemeten. Als er geen gegevens beschikbaar zijn/of eenmaal per twee jaar gemeten worden staat er een streepje.
Effect indicator(en) | Rekening 2019 | Rekening 2020 | Begroting 2021 | Rekening 2021 |
|---|---|---|---|---|
Aantal banen per speerpuntsector | ||||
Energie | 2.031 | 1.955 | 2.000 | 2.049 |
ICT sector (digitale economie) | 9.428 | 8.767 | 9.000 | 8.813 |
Life sciences & Health (gezondheidseconomie) | 28.209 | 28.478 | 28.000 | 30.756 |
Creatieve industrie | 6.262 | 6.403 | 6.200 | 6.642 |
Aantal toeristische overnachtingen | 609.250 (2018) | 613.030 (2019) | 600.000 |
Toelichting effectindicatoren
Ontwikkeling aantal banen speerpuntsectoren
Deze cijfers worden achteraf met terugwerkende kracht gecorrigeerd. Hierdoor kunnen er verschillen zijn met de cijfers in de jaarrekening 2020.
Ontwikkeling aantal banen in de ICT sector (digitale economie)
De daling van het aantal banen in de ICT-sector tussen 2019 en 2020 is, naast de invloed van Corona, ook te verklaren door reorganisaties en overnames, waardoor werknemers onder een andere sector zijn komen te vallen. In 2021 is het aantal banen in de ICT sector weer toegenomen. We verwachten voor 2022 ook een toename vanwege de relatief snelle opleving van de ICT-sector na de pandemie, het aantrekken van de economie en de verdergaande digitalisering in alle sectoren (waardoor steeds meer ICT-ers een baan vinden in andere sectoren).
Ontwikkeling aantal banen in de creatieve industrie
De toename van het aantal banen in de creatieve industrie gaat gelijk op met een toename van bedrijfsvestigingen (eenmansbedrijven). Vermoedelijk is de groei vooral een gevolg van creatieve professionals die voor zichzelf zijn begonnen (zzp’ers). Ook landelijk steeg het aantal creatieve zzp’ers in 2021. Dit is dubbelzinnig. Mogelijk is een verborgen afname van arbeidsplaatsen in de cultureel-creatieve sector de onderliggende reden: minder vaste banen en fte’s, waardoor werkenden in de sector zich vestigen als zzp-er om aantrekkelijk te blijven en/of opdrachten te krijgen.
Aantal toeristische overnachtingen
De aanlevering van de data over het aantal toeristische overnachtingen heeft altijd een jaar vertraging.